PartyKTV在我们的公开课上,我们经常性的提到,现如今的投资方向应该是注重品牌建设和团队培养上。我本人经常建议再投资PartyKTV建议是轻投资,小Party,投资预算-万最佳。包厢数量控制在15间上下最佳。这样做的好处有什么呢?
小编认为在未来的中国KTV市场,我们的KTV连锁率不足5%的前提下,应该是以区域第一为战略方向,KTV投资人应该在“速度战略”上努力,迅速抢占空白市场。这对我们传统的集团公司管理模式就会提出新的要求。
所以在小型门店的管理上,我们给到投资人以下建议,请您参考!
小型KTV的管理团队需求有以下三点:
1.简单。必须足够简单,简单意味着抓住主要矛盾,解决核心问题。
2.说人话。小门店的管理者和员工大部分都没有经过标准化、系统化的专业性培训,不仅要管理者要理解,要员工也能接受。
3.可以落地。理解接受之后,依照服务流程,一步一步落地就好。
小型门店团队管理做做好,想想搞清楚这五件事就好。1.想想怎么赚钱(经营)2.为了赚钱要做什么事(管理)3.做这些事情需要那些人(人力资源)4.团队人员明天要做什么事(工作计划)5.团队昨天做的事怎么样(工作总结)一、想想怎么赚钱?(经营)KTV投资,首先就要我们确定的是服务对象的问题,也就是我们经常讲的客群定位。找准我们的服务对象之后,我们在产品设计上就要去尽可能满足我们的客户需求。产品的命名(KTV名字),产品包装(设计元素),产品功能(音响、设备、声光电),产品展示(员工形象价值、服务价值、服务内容、增值服务),价格策略(房间低消、酒水价格、套餐价格、舞台价格、副客产品价格)。这是我们要认真对待和设计的。需要我们注意的是:无论是老板的目标还是客户的需求,都是基于现有情景和认知模式,情景在变化,认知在升级,所以需求和目标也是动态变化的。所以说PartyK截至目前没有完美的模式,也没有一成不变的标准流程。所以也不要过分强调完美。二、为了赚钱要做什么事?(管理)知道怎么赚钱之后,这个时候我们就要设定目标,分析目标的可实现性及目标分解。每个部门的工作重点不同,我们的任务目标也不仅相同,很多时候大家理解我们KTV行业的目标就是财务目标。其实不然,KTV行业是具备服务属性的消费娱乐行业。客户消费的目的不仅仅是酒水的销售,还是消费过程中的体验和感受。所以过程管控同样重要。标准化的服务流程一定要提前设计和规划。
小结
今天就给大家分享到这里。因为工作原因,小编会不定期的分享原创文章,如果您还有关于PartyKTV方面的不惑和不解之处,您可以在评论区留言,我们明天再见。近期课程
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公司介绍
成都众挚企业管理咨询有限公司年成立于四川成都。公司业务涉及KTV培训教育、KTV企业内训、KTV企业顾问、KTV管理咨询KTV投资等五大板块。旗下众挚娱乐学院通过教育推动娱乐行业发展,致力于打造中国娱乐行业实战培训领导品牌,为企业提供:企业文化建设、企业组织系统建设、人力资源系统建设、服务流程再造、企业内部机制建设、企业管理等多元一体的咨询服务。
02
讲师介绍
03
课程介绍
什么是派对模式?
派对是以创造顾客差异化体验和服务价值最大化为目的,通过组织聚会、打造社交圈层、提供多元娱乐、将投资收益最大化,以互动体验为核心的全新娱乐新模式!
KTV派对模式全国遍地开花,南宁、昆明、重庆、杭州、石家庄、成都等多地派对KTV,生意火爆,广受消费者喜爱和认可。年派对模式全面爆发。更多投资人定位派对模式。
但大部分投资人对派对模式没有深入了解。
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量贩式KTV如何结合派对玩法?
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天府之国,成都之心---CRAZYPARTY
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年年底,在天府之国,领地中心,CRAZYPartyKTV项目正式启动,该项目由张舟老师的弗伦德姆设计工作室,承担主设计,众挚学院保驾护航,终于在经历了6个月的时间于5月10日启动内部测评,总面积余平方,设计24个主题电音房,最小面积40余平方,包厢最大面积平方,内部测评深受众多客户喜欢,成为成都网红打卡聚集地。当日全国KTV行业近位投资人及高管,抵达现场,参加CRAZY品牌现场发布会。理论与实践的结合
在当地的派对市场脱颖而出
今天小编就带您来看看成都的CRAZY
CRAZYPARTY派对篇
CRAZYPARTY大厅嘉年华CRAZYPARTY环境鉴赏篇CRAZYPARTY美食鉴赏篇
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学习目的
了解行业趋势,正确认知派对模式,带您玩转Party·K
培训方式
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授课对象
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学习地点
中国·成都
课程费用
原价:/人
优惠价:/人;4人团购/人(不含食宿)
报名专线
苗老师:
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