《教育导报》讯（记者何文鑫）日前，首届成渝高校人事制度改革论坛在四川师范大学举行。重庆大学、西南大学、西南*法大学、四川大学、西南交通大学、西南财经大学等成渝两地22所兄弟院校的人事处处长及工作人员参加论坛。会上，成立了成渝地区双城经济圈高校人事工作联盟。
与会代表认为，面对当前成渝地区双城经济圈建设这一重大战略机遇，我们既要抓住机遇，也要清醒地认识不足，着眼于成渝协同发展的大局，充分发挥改革的创新驱动作用，不断提升高校人事管理工作的质量与水平。面对高等教育要适应形势发展的要求，人事制度改革是核心和重要突破口，面对高校教育改革中的问题与制约，我们要不断探索并推进符合自身目标定位与特点的用人机制体制改革，努力构建以提升教师队伍整体素质为目标，更加灵活高效和符合高等教育发展需要的选人用人新机制。此次活动的举办，将进一步搭建成渝两地高校人事工作交流互鉴、交往合作的平台，是促进两地同行深化友谊与探索创新高校人事制度改革的具体务实举措。
四川大学、重庆大学、电子科技大学、重庆师范大学、成都中医药大学、西南科技大学、成都理工大学、四川师范大学8所高校分别作主题发言。
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