为什么说当今企业之间的竞争，已不再是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争？
阿里巴巴、腾讯、小米……都有什么样独特的商业模式才能获得如此骄人的业绩？
得模式者得天下！想要塑造企业的竞争力，我们就要走上创新发展的商业道路!
科技创新企业迈向卓越的秘诀：
商业模式创新+高效执行的团队
打造资本追捧的商业模式
1.商业模式要素
2.商业模式的逻辑
3.商业模式的样式
4.打造资本市场喜欢的商业模式
商业模式创新
1.差异化价值创新
2.业务流程创新
3.客户关系创新
4.资源整合创新
打造卓越的创新创业团队
1.企业如何找到并留住高潜力员工
2.老板如何在用人中发现人才
3.如何把员工与组织战略组合为一个整体
4.向执行要绩效
第一天：构建商业模式的战略思维导师：郑旭
第二天：实现商业模式的战略创新导师：郑旭
第三天：构建创新企业高潜力团队导师：翟继满
第四天：实现创新创业的卓越绩效导师：翟继满
郑旭
执行院长，华创互动教育研究院
科技部创新创业人才评议专家（）、第一财经“梦想创业团”创业导师、福布斯中文网专栏作者、上海交通大学特聘教授、新华都商学院创业MBA特聘教授；北京大学国际MBA、新加坡国立大学国际MBA。
郑旭老师创办了中国第一个以创业领袖为对象的高端商学教育项目：中国青年创业领袖项目，学员包括：驴妈妈旅游网创始人洪清华、易迅网CEO卜广齐、齐家网董事长邓华金等中国顶尖创业菁英。
郑旭老师是中国创业教育的杰出专家，他先后应邀担任中国创新创业大赛决赛特约演讲嘉宾、全国大学生创业大赛评委、上海千人计划创业辅导专家、科技部创新创业人才评审专家、管理组组长、中国创新创业大赛上海赛区创业导师等，数千名由各级*府机构选送的企业家聆听过郑旭老师的课程。
郑旭老师在企业界享有很高的美誉度，先后应邀为众多知名企业与机构授课，包括：百安居、招商银行、摩恩洁具、宝钢工业、中信信用卡、志高空调、欧文斯科宁、北京大学民营经济研究院、苏州工业园区、常州科教城、张江高科技园区中关村高科技园区、奥林巴斯等。
翟继满
组织与人力资源导师，华创互动教育研究院
中国人力资源学会劳动关系分会理事，中国法学会社会法研究会理事,上海和弈就业指导中心（NGO）理事，新华都商学院、华东理工大学商学院兼职教授，人力资源与社会保障部培训中心特聘人力资源专家。
在赴美国访问之前，任亚太中慧集团副总裁，分管人力资源、企业文化和对外交流，在此之前先后服务于延华高科、CHICMedical、易才集团等，历任人力资源总监、市场总监、集团副总裁等。
创办《新人力》杂志并担任主编，主编《劳动合同法再入门：人力资源管理挑战误区对策》一书，系中国第一本用人力资源管理的视角理解把握劳动法的专业图书。
凤凰卫视《商旅冲动》专访专家、上海电视台第一财经频道《谁来一起午餐》节目脑库专家，在《福布斯》、《上海经理人》、《人力资源管理》、《东方早报》、《新闻晨报》、《辽沈晚报》、《重庆时报》、《成都晚报》、《南方都市报》等曾发表文章或者接受专访。他也多次应邀前往中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学等高校授课、做专题报告。
课程时间：年7月8日—7月11日举办（09:00-17:00）
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