北京哪个医生治疗白癜风好去年北京职工月平均工资5793元
金融、信息行业挣钱最多
2013年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资与2012年的84742元相比，增长9.8％。城镇私营单位就业人员年平均工资与2012年的42882元相比，增加了5145元，增长12.0％。
分行业门类看，无论是非私营单位还是私营企业，年平均工资最高的三个行业大致相同，分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业（详情见右图）。
非私营单位年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业。最高与最低行业平均工资之比是4.71:1，比2012年的4.75:1差距有所缩小。私营单位年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业，交通运输、仓储和邮*业，住宿和餐饮业。
负责人是员工工资的2.8倍
根据国家统计制度规定，北京市统计局在全市范围内对16个行业门类的3.5万家法人单位2013年不同岗位的工资情况进行了调查。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示，调查单位就业人员平均工资为83821元，其中，单位负责人235094元，专业技术人员118074元，办事人员和有关人员81132元，商业、服务业人员53743元，生产、运输设备操作人员及有关人员53374元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.8倍；生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的63.7％。岗位平均工资最高与最低之比为4.40：1。
“涨工资”有三大推手
如何看待2013年北京市就业人员平均工资的增长？北京市统计局专家分析，就业人员工资水平保持增长，主要有以下三方面原因：
一是经济运行平稳是工资增长的基础。2013年，全市经济稳中有进，经济总体实现了平稳增长。全年实现地区生产总值19500.6亿元，比上年增长7.7％。
二是劳动力成本上涨带动工资增长。2013年度企业用工情况快速调查结果显示，65.9％的企业遇到了招工难的问题，76.3％的企业认为用工成本有不同程度的增加。企业普遍通过提高工资、改善福利待遇等手段缓解“招工难”现象，这也是工资水平提高的一个重要因素。
三是相关*策的落实促进了中低收入者工资稳步提高。2013年，全市最低工资标准由每小时不低于7.2元、每月不低于1260元，提高到每小时不低于8.05元、每月不低于1400元。
